外语学院召开2026届毕业生第二次就业工作推进会

为贯彻落实学校4月28日就业工作推进会精神，持续推进学院就业工作，外语学院于5月6日召开2026届毕业生第二次就业工作推进会。学院党委书记雷韶华、院长李芝出席会议并讲话。学院领导班子成员、系主任、毕业班班主任、研究生导师、本科毕业论文指导教师以及全体辅导员参加会议。学院党委副书记、副院长周韵主持会议。

雷韶华通报了学校4月28日就业工作推进会内容、传达了校长李召虎在会上的讲话精神，并对学院下一步就业工作提出要求。一是大家要认清学院就业工作面临的严峻形势，高度重视下一阶段就业工作，特别是把硕士生、经济困难学生等重点群体的就业工作摆在突出位置；二是大家要站在事关学院学科、专业健康可持续发展的高度看待就业工作，群策群力、共同攻坚，形成各方力量共同推进就业工作的合力，把握好就业动员和指导的“最后关键时期”，尽力做好毕业生离校前的就业教育引导；三是要结合出台第五聘期制度的契机，持续优化就业激励奖励机制，引导学院各方力量尤其是硕士生导师更好地做好学院就业工作。

李芝围绕三个方面就下一步就业工作重点进行了部署。一是要健全就业攻坚机制，建立定期通报和领导班子督导制度，落实专项谈话、岗位推荐等任务，全力推动就业工作落实；二是要细化分类指导帮扶，针对学生求职实际困难，开展“一人一策”精准摸排，主动拓展就业岗位资源，帮助学生明确去向、顺利就业；三是要深化“招生—培养—就业”联动，把握学科发展与人才聘用的契机，将就业质量作为育人成效的关键检验，推动人才培养与市场需求有效衔接。

会上，学院团委书记郑凯介绍了学院当前就业工作进展和下一步工作安排。

据悉，为全面落实学校4月28日就业工作推进会要求，外语学院领导班子于当天下午即召开会议，专题研讨学院就业工作，并决定召开本次会议，旨在进一步明确责任分工，凝聚全员就业力量，努力推进后续就业工作，多措并举促进学院毕业生实现高质量充分就业。

作者：李凌

图片：郑凯 李凌

审稿：雷韶华 李芝